経営者の皆様、AIの導入について「うちの会社ではどう活用すればいいのだろう？」「本当に利益に繋がるのだろうか？」と頭を悩ませていませんか？巷ではAIブームですが、いざ自社で活用しようとすると、その真価を見出すのはなかなか難しいものです。 しかし、もしあなたの会社に「文句も言わず、24時間365日働き続け、自ら成長して利益を生み出す」という夢のような“社員”がいたらどうでしょう？ 実は、そんな存在が現実のものとなっているのです。私たちはこれを「シン・社員AI」と呼んでいます。 この「シン・社員AI」の正体は、まさに「人工知能（AI）」です。 その中心技術である「機械学習」を活用すれば、人間が疲れることなく働き続けることが可能になります。しかし、多くの経営者が陥りがちな落とし穴があります。それは、「AIに需要予測をさせれば、売上が当たるようになる」という期待です。果たしてそれは正しいのでしょうか？ AIの得意分野と苦手分野を見極める 結論から申し上げますと、AIは「需要予測」には向いていません。チェスや将棋のような明確なルールと数値化されたデータが存